Journée internationale des femmes dans l’ingénierie 2020

Le 23 juin 2020, l’Académie Canadienne des Ingénieurs célébrera la Journée internationale des femmes en ingénierie (INWED) avec plusieurs professionnels et associations du monde entier. En tant qu’organisation, nous nous efforçons d’encourager le concept de l’ingénierie comme carrière pour tous, ainsi que de célébrer tout ce que les femmes on apporté au monde de l’ingénierie. Nous sommes honorés de nous tenir aux côtés des femmes qui font carrière dans l’ingénierie et qui continuent à #ShapeTheWorld. Pour comprendre comment nous contribuons à cette campagne, nous avons demandé aux membres de notre conseil d’administration d’expliquer ce que cette journée signifie pour eux.

Rejoignez-nous pour célébrer et poursuivre cette conversation sur notre page Twitter et notre page LinkedIn. Visitez le site web de la Journée internationale des femmes dans l’ingénierie pour plus d’informations. #INWED2020


Marc A. Rosen

« Pour moi, c’est aussi simple que A + B = C.

A: Les femmes peuvent être des ingénieurs fantastiques et beaucoup de femmes ingénieurs ont fait de grandes contributions d’ingénierie dans le passé.

B: Malgré des décennies d’efforts, les femmes restent sous-représentées dans l’ingénierie, privant la société de nombreux avantages et réalisations potentiels.

C: Nous avons besoin de plus de femmes en ingénierie, pour l’équité et pour profiter pleinement des avantages de l’ingénierie.« 

Yves Beauchamp – Président

“Cette journée nous rappelle que la parité homme-femme est loin d’être acquise et que nous devons sans cesse redoubler d’ardeur afin d’attirer et de maintenir le plus grand nombre possible de femmes au sein de la profession d’ingénieur.”

Heather Kennedy 

« Dans quelques mots, l’inclusion des femmes en ingénierie nous avons donné la liberté. La liberté d’utiliser tout nos idées, la liberté d’aider et de fournir pour nos familles, la liberté d’inventer, d’enseigner, d’apprendre, de diriger, d’avoir le pouvoir et de l’utiliser à bon escient et d’échapper à un rôle obligatoire qui n’a aucune incidence sur ses capacités ou ses désirs. La liberté de saisir l’égalité des chances et de les façonner à sa façon. En retour, je sais que pour la profession d’ingénieur, cela nous a tous rendus meilleurs et le monde un meilleur endroit. Avec tous les esprits brillants de la société travaillant sur les questions et les problèmes de notre époque, comment les solutions ne peuvent-elles pas être meilleures, plus opportunes et plus pertinentes? Avec toutes les perspectives disponibles, comment la direction ne peut-il pas être meilleur? L’ingénieur historique que j’admire le plus est Elsie McGill, l’une des nombreuses premières femmes ingénieurs à avoir apporté une contribution significative tout en s’occupant du côté personnel de sa profession. Le défi aujourd’hui est de continuer à créer des opportunités, d’éduquer que l’ingénierie est bien plus que des moteurs et des mines et que la direction reflète le succès d’une profession inclusive et intégrée. »

Reinhold Crotogino

« J’ai obtenu mon diplôme de l’Université de Colombie Britannique en 1996, avec un baccalauréat en sciences appliquées en génie chimique, avec près de 1000 autres diplômés en génie. Nous avons eu une camarade de classe remarquable, Marlene Gosling, qui a été la première femme à obtenir un diplôme d’ingénieur à l’Université de Colombie Britannique pendant plusieurs décennies. À une époque ou il y avait très peu de femmes ingénieurs au Canada et ou une grande partie de la société canadienne croyait que les femmes n’étaient pas correctement câblées pour ce choix de carrière, Marlene a donné à ses camarades de classe des informations précieuses sur les femmes en génie, que nous emportions avec nous tout au long de notre carrière professionnelle. Elle était tout aussi compétente que nous tous. Elle voulait juste être ingénieure, avoir une chance équitable d’exercer cette profession, être rémunérée de façon appropriée et avoir des opportunités d’avancement équitables. Surmontant de nombreux obstacles, elle a atteint ses objectifs avec une carrière d’ingénieur réussie pendant près de 50 ans. Elle était très respectée par ses collègues en tant qu’ingénieure et en tant que femme qui a affecté des changements positifs subtils dans l’atmosphère de travail où qu’elle aille. Malheureusement, Marlene est décédée en juin 2016, peu de temps avant notre 50e réunion de classe.

J’ai eu l’occasion de travailler avec de nombreuses femmes ingénieurs tout au long de ma carrière. J’ai vu les aspirations de Marlene reflétées dans la plupart d’entre elles. Ce n’est pas surprenant. Après tout, ce sont les aspirations de la plupart des ingénieurs, mais en tant qu’homme, je les tenais simplement pour acquis. Nous avons parcouru un long chemin vers une profession d’ingénieur plus équitable et non sexiste, en grande partie grâce aux exemples remarquables donnés par tant de femmes ingénieurs remarquables au cours des 50 dernières années. Les femmes sont encore sous-représentées dans notre profession. Je ne sais pas quelle devrait être la représentation appropriée. Nous ne le saurons pas avant que toutes les filles passant par notre système scolaire ne voient cela comme un choix de carrière légitime. Nous devons tous participer à la réalisation de cet objectif.« 

Nicole A. Poirier

« Les femmes représentent plus de la moitié de la population canadienne, mais sont nettement sous-représentées dans la profession d’ingénieur. Au Canada, environ 20% des étudiants en première année d’ingénierie sont des femmes, mais seulement environ 12% des ingénieurs titulaires d’un permis d’exercice sont des femmes. Un récent sondage révèle que la moitié des Canadiens ne peuvent nommer une femme ingénieur ou scientifique, malgré les nombreuses et importants contributions qu’elles ont apportées et continuent d’apporter. Je connais un grand nombre d’ingénieures exceptionnelles, mais en l’honneur de l’INWED2020 (Journée Internationale des Femmes en Ingénierie 2020, qui a lieu chaque année le 23 juin), je ne pouvais pas trouver mieux que Julie Payette, une éminente ingénieure et astronaute canadienne, désormais appelée Son Excellence la très honorable Julie Payette, gouverneur général et commandant en chef au Canada et au-delà.

En plus des 28 doctorats honorifiques qui lui ont été décernés, Payette est titulaire de diplômes d’ingénieur de l’Université McGill (licence en génie électrique) et de l’université de Toronto (maîtrise en sciences appliquées en génie informatique et peut converser en six langues. Elle a rejoint l’Agence Spatiale Canadienne (ASC) en 1992 en tant que membre du corps des astronautes canadiens, a effectué deux vols spatiaux, a passé plus de 25 jours dans l’espace, a été communicatrice de capsule au Centre de Contrôle de Mission de la NASA à Houston et, de 2000 à 2007, a été l’astronaute en chef de l’ASC. Elle détient également une licence de pilote commercial, a été investie de l’Ordre du Canada en 2010 et est chevalier de l’Ordre national du Québec.

En plus de ses nombreuses nominations au sein de sociétés et de conseils d’administration, le 13 juillet 2017, le Premier ministre Justin Trudeau a annoncé que la reine Elizabeth II avait approuvé la nomination de Payette comme prochain gouverneur général du Canada, un rôle qu’elle assume toujours aujourd’hui. Sa devise personnelle, PER ASPERA AD ASTRA (Par la souffrance des étoiles), fait référence à sa croyance dans la capacité des gens de partout à réaliser leur potentiel et à faire des découvertes pour un monde meilleur grâce à la détermination, la coopération et un mode de vie sain.

C’est une devise des plus inspirantes pour tous, qu’ils soient ingénieurs ou non et hommes ou femmes. Toutes les personnes ont l’opportunité d’apporter leur contribution à la prospérité et au bien-être du Canada. Le parcours professionnel de Payette témoigne de l’idée qu’avec de la persévérance et de la détermination, aucun obstacle n’est insurmontable, même pour les femmes ingénieurs.« 

Raymond Gosine

« Lorsque je suis revenu du Royaume-Uni au Canada en 1992, j’ai accepté un poste universitaire au département de génie mécanique de l’université de la Colombie-Britannique. Le chef du département au moment de mon embauche et pendant mon séjour à l’university était Dr. Martha Salcudean. Martha, qui est décédée il y a environ un an, était une experte dans le domaine du transfert de chaleur et de la dynamique des fluides. Elle était une chef de département exceptionnelle et je crois qu’elle a été la première femme à occuper un tel poste au Canada.

La vie de Martha en Roumanie avant son arrivée au Canada est difficile à imaginer pour la plupart d’entre nous. Elle était une survivante de l’Holocauste qui a passé du temps dans un camp de concentration.

J’ai appris à connaître Martha comme une universitaire de classe mondiale et une dirigeante dans son domaine de recherche, une avocate infatigable de la recherche en Colombie-Britannique, au Canada et au-delà, et une innovatrice entreprenante. Elle m’a beaucoup appris sur la valeur des partenariats entre l’université, l’industrie et le gouvernement, et elle était très en avance sur son temps dans sa réflexion sur cet aspect de la vie dans une école d’ingénieurs. Ce qui est peut-être le plus important pour moi et beaucoup d’autres, c’est que Martha a été un merveilleux guide professionnel et personnel qui est resté un guide tout au long de ma carrière et qui s’est distingué de tous ceux pour qui j’ai eu l’occasion de travailler.

Sans jamais rechercher les honneurs ou la gloire, Martha a été reconnue pour ses contributions, notamment par plusieurs diplômes honorifiques et bourses, dont la FCAE. Martha incarnait le meilleur de l’ingénierie canadienne et le meilleur des êtres humains. Quand je pense à la contribution exceptionnelle des femmes à l’ingénierie, je pense à Martha. »